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Entretien d'évaluation (EEP)


Les personnes occupant des fonctions dirigeantes nouvellement engagées trouveront dans le programme de cours une offre de formation concernant l’EEP – Bases 2: Entretien d’évaluation périodique (EEP). Il est par ailleurs possible de convenir d’autres mesures de soutien avec la section Développement du personnel de l’Office du personnel.

L'aperçu des cours (PDF, 145 Ko, 16 pages) permet aux personnes dirigeantes comme aux agents et aux agentes de se faire une idée des mesures de développement du personnel.

Nota bene

Activité annexe: remarque à l’intention des supérieur-e-s hiérarchiques

Les Directions et les unités administratives sont libres d’utiliser l’annexe au formulaire EEP qui est mise à leur disposition. Il leur appartient cependant de veiller de manière adéquate au respect des articles 203 ss OPers (Activité annexe). Elles peuvent continuer d’utiliser les formulaires existants qui se sont révélés appropriés.

Pour toute question, veuillez-vous adresser au service du personnel de votre Direction ou de votre unité administrative.

 

Recensement des activités extérieures au service

Annexe au formulaire EEP (Word, 36 Ko, 1 page)

Annonce d'activités extérieures au service (Word, 67 Ko, 1 page)

Mémento Activités extérieures au service (PDF, 61 Ko, 4 pages)


Informations supplémentaires

Vous trouverez ici les offres d’emploi du canton de Berne employeur.

Principes de direction au quotidien

 


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Informations sur ce site Internet

https://www.fin.be.ch/fin/fr/index/personal/personalentwicklung/MAG.html