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Egalité

Le canton de Berne entend donner l'exemple en sa qualité d'employeur; aussi s'investit-il pour offrir des conditions de travail favorables à l'égalité et permettant de concilier vie professionnelle et vie de famille. Il considère l'égalité entre hommes et femmes au travail non seulement comme une obligation légale, mais aussi comme un atout pour l'attractivité du canton employeur. Les bases se trouvent à cet égard dans les directives sur l'égalité (PDF, 123 Ko, 5 pages), qui sont réévaluées tous les quatre ans. L'égalité entre hommes et femmes fait en outre régulièrement l'objet de vérifications.

Le canton de Berne employeur assume le devoir d'assistance qui lui incombe via-à-vis de ses collaborateurs et collaboratrices. Le harcèlement sexuel sur les lieux de travail n'est donc pas toléré dans l'administration cantonale.  Des informations complémentaires

Le Bureau de l'égalité entre la femme et l'homme du canton de Berne (BEFH) est compétent pour l'égalité entre hommes et femmes dans tous les domaines de la vie et pour l'élimination des discriminations.


Informations supplémentaires

Vous trouverez ici les offres d’emploi du canton de Berne employeur.

Principes de direction au quotidien

 


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Informations sur ce site Internet

https://www.fin.be.ch/fin/fr/index/personal/anstellungsbedingungen/gleichstellung.html