Récapitulatif des jours de vacances et des jours fériés ou chômés pour le personnel du canton de Berne
Vacances
Voici le nombre de jours de vacances dont bénéficient les agents et agentes du canton de Berne par année civile, selon leur âge:
| Personnes en apprentissage: | 32 jours |
| Jusqu'à la fin de l'année civile durant laquelle les agents et agentes atteignent l'âge de 20 ans: | 28 jours |
| Jusqu'à la fin de l'année civile durant laquelle les agents et agentes atteignent l'âge de 44 ans: |
25 jours |
| A partir du début de l'année civile durant laquelle les agents et agentes atteignent l'âge de 45 ans: | 28 jours |
| A partir du début de l’année civile durant laquelle les agents et agentes atteignent l’âge de 55 ans: |
33 jours |
Les agents et agents bénéficiant de l'horaire de travail fondé sur la confiance ont droit à 33 jours de vacances.
Mémento Horaire de travail fondé sur la confiance
Vous devez prendre au minimum 20 jours de repos par année civile, dont au moins 10 sur votre solde de vacances. Les jours de vacances non pris sur ce minimum sont supprimés sans indemnisation.
Jours fériés ou chômés
Les agents et agentes de l'administration bernoise bénéficient des 10 jours fériés ou chômés suivants:
- 1er et 2 janvier,
- Vendredi Saint et lundi de Pâques,
- jeudi de l'Ascension, lundi de Pentecôte,
- 1er août,
- 25 et 26 décembre,
- après-midis des 24 et 31 décembre.
Informations complémentaires
Si vous avez des questions sur les jours ou les indemnités de vacances, vous trouverez plus d'informations dans documents suivants: