Le canton de Berne est l’un des plus gros employeurs de l’Espace Mittelland. Il offre à ses quelque 12 500 employés une grande variété de postes de travail intéressants ainsi que des conditions attrayantes d’emploi et de travail.

La Stratégie relative au personnel du canton de Berne et la Charte de la fonction publique du canton de Berne contiennent  les principes directeurs de la politique du personnel :

Stratégie relative au personnel du canton de Berne 2016 à 2019 Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 492 Ko, 16 pages)

La Charte de la fonction publique du canton de Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 339 Ko, 12 pages)

Code de conduite

La brochure „Code de conduite de l’administration du canton de Bern“ offre un aperçu des plus importants principes de comportement que les agents et agentes du canton de Berne doivent observer:

Code de conduite de l'administration du canton de Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 357 Ko, 12 pages)

La brochure " Perspectives d'avenir. Au service du canton de Berne " vous présente le canton de Berne employeur:

Perspectives d’avenir. Au service du canton de Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 7 Mo, 18 pages)

Vous trouverez des informations sur le canton de Berne employeur dans la brochure:

Conditions d'engagement dans l'administration du canton de Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 172 Ko, 8 pages)

Partenariat social

Les partenaires sociaux du Canton de Berne sont :

L’Association du personnel de l’Etat de Berne (APEB) Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Le syndicat des Services publics Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Formation Berne Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre