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Pause

Personalverordnung (PV)

PV Art. 127 Pause

Es besteht ein Anspruch auf eine bezahlte Pause von je 15 Minuten während des Vormittags und des Nachmittags.

Kommentar

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können frei wählen, wo sie die Pause verbringen möchten (Cafeteria der Organisationseinheit, Restaurant).

Versäumte Pausen können nicht nachbezogen werden, indem sie z.B. an Anfang oder am Ende der Arbeit oder im Anschluss an die Mittagspause bezogen werden.

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