Suchbereich

Stichwörter von A bis Z

Navigation




Seitenblick

Was ist Seitenblick?

  • Sie begleiten eine andere Person der kantonalen Verwaltung im Arbeitsalltag während einem halben bis ganzen Tag
  • Sie stellen Fragen zur Arbeitstätigkeit und können best practice miterleben
  • Sie erhalten wertvolle Einblicke in für Sie relevante Arbeiten 

Ziele des Angebots Seitenblick?

  • Aneignen von Wissen, das im eigenen Arbeitskontext nützlich ist

  • Optimieren von Schnittstellen und Dienstleistungen

  • Vernetzen innerhalb der kantonalen Verwaltung

  • Fördern des Verständnisses für andere Arbeitsaufgaben und Organisationen

Wer kann mitmachen?

  • Mitarbeitende in gleichen oder ähnlichen Funktionen mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz

  • Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen mit gemeinsamen Schnittstellen

Formen des Seitenblickes?

  • Seitenblick als „Junior“ bei einer Person mit dem Status „Senior“

  • Seitenblick bei einer Person, die einen wichtigen Bezug (wichtige Schnittstelle) zum eigenen Aufgabengebiet hat (z.B. bei Querschnittsfunktionen zentral/dezentral oder Produktersteller/Produktkunde)

  • Seitenblick bei einer Funktion, die mit Instrumenten/Tools/Angeboten bereits Erfahrungen gemacht hat, die für Ihre Organisationseinheit von Interesse sind

  • Seitenblick bei einer Person, die eine Stelle inne hat, die Sie potentiell in Zukunft übernehmen könnten (z.B. im Rahmen der Laufbahnplanung)

  • Seitenblick als Person im BackOffice bei einer Person die an der Front arbeitet - oder umgekehrt

Nächste Schritte?

  • Besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrer vorgesetzten Person und überlegen Sie, welche Funktion einen geeigneten Austausch bieten könnte.

  • Füllen Sie bei Bedarf ein Antragsformular aus (vgl. Hilfsmittel) und legen Sie den persönlichen Nutzen des Seitenblicks dar.

  • Die Vorgesetzten prüfen den Antrag und den Nutzen. Der Seitenblick kann bei einem dienstlichen Interesse als Arbeitszeit verbucht werden.

  • Nutzen Sie Ihre Netzwerke, damit ein Seitenblick in der gewünschten Organisationseinheit stattfinden kann. Kontaktieren Sie oder Ihre vorgesetzte Person den Bereich, bei dem Sie gerne einen Austausch machen möchten.

Hilfsmittel

 

Bei Fragen unterstützt Sie das Team Personalentwicklung (personalentwicklung@fin.be.ch) gerne.


Weitere Informationen

 


Mein Warenkorb ([BASKETITEMCOUNT])

Informationen über diesen Webauftritt

https://www.fin.be.ch/fin/de/index/personal/personalentwicklung/lernpartnerschaften/seitenblick.html