Le canton a souscrit une assurance d'indemnités journalières pour son personnel, l'employeur et i'employé prenant chacun en charge la moitié de la prime d'assurance.

•Informations relatives à l'assurance d'indemnités journalières. (PDF, 135 Ko, 5 pages)

Annonce de maladie

Dès lors qu'une maladie dure depuis presque 30 jours et que la durée estimée de l'incapacité de travail est supérieure à trois mois, la personne responsable du personnel doit remplir le formulaire "Annonce de maladie/perte de gain" et l'envoyer à l'Office du personnel.

Les "Explications sur la gestion des annonces de maladie" vous aideront à compléter le formulaire.

Les personnes malades reçoivent de l'assureur une "Carte d'indemnités journalières". Elles font régulièrement parvenir à l'Office du personnel une copie mise à jour et signée tous les mois par le médecin, pour garantir ainsi le versement ponctuel des indemnités journalières.

Personnes quittant l'administration cantonale/l'enseignement public bernois

Toute personne assurée a, en règle générale, le droit de passer dans l'assurance individuelle d'indemnités journalières. Elle doit pour cela remplir le formulaire "Déclaration de sortie de l'entreprise/Indemnités journalières" et l'envoyer à l'Office du personnel qui le fera suivre à l'assurance d'indemnités journalières. 

Le "Mémento Assurance d'indemnités journlières après la sortie de l'entreprise" explique  de façon détaillée aux personnes quittant l'administration cantonale ou l'enseignement public bernois ce qu'elles doivent faire pour passer à l'assurance individuelle ou en cas de maladie lors du départ. SWICA met en outre à notre disposition un "Mémento concernant la déclaration de sortie de l'entreprise".