La Conférence du genre du canton de Berne coordonne les activités menées par les Directions et la Chancellerie d’Etat au titre de l’égalité et soutient ces dernières dans l’élaboration des objectifs genre quadriennaux et annuels. Elle lance des actions interdirectionnelles pour mettre les •Directives sur l’égalité en œuvre (PDF, 112 Ko, 5 pages). Par l’intermédiaire de ses membres, elle travaille en réseau avec les Directions et la Chancellerie d’Etat, le Bureau cantonal de l’égalité et l’Office du personnel.

La Conférence du genre participe aux procédures de corapport et de consultation menées par le canton dans le domaine de la politique du personnel. Elle accomplit par ailleurs des tâches dans le domaine du controlling: elle collationne les informations des Directions et de la Chancellerie d’Etat sur les objectifs quadriennaux et les objectifs annuels, sur le degré de réalisation des objectifs et sur les mesures correctives éventuellement prises. Elle en discute pendant ses séances qui sont généralement convoquées deux fois par an (au printemps et à l’automne).

Tous les quatre ans, les Directions et la Chancellerie d’Etat évaluent la réalisation de leurs objectifs genre pendant la période écoulée. La Conférence du genre fait élaborer un rapport à ce sujet et le soumet au Conseil-exécutif. Elle propose la définition de nouvelles priorités concernant l’intégration de la perspective de l’égalité dans la politique du personnel du canton de Berne.

La Conférence du genre est subordonnée administrativement à la Direction des finances. Les Directions y délè-guent chacune au minimum une personne étant investie de la responsabilité de la mise en œuvre des Directives sur l’égalité. •Les membres de la Conférence du genre (n'existe qu'en allemand) sont nommés par arrêté du Conseil-exécutif. Les affaires de la Conférence sont gérées par un comité directeur. La Conférence du genre est présidée depuis septembre 2009 par Karin Detmer Beyeler, l’ Office du personnel du canton de Berne.