Travail et famille
Le canton de Berne employeur attache beaucoup d'importance à ce que son personnel puisse concilier travail et famille, il favorise des modèles d'horaire de travail souples et accorde un congé payé de maternité à ses employées enceintes.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est en outre soutenu par d'autres mesures dans le domaine du développement du personnel:
- Cours de perfectionnement destinés à tous les agents cantonaux
Dans les cours de perfectionnement, on apprend à mobiliser des ressources qui peuvent s'avérer utiles pour gérer des charges multiples, par exemple au sujet des techniques de travail, de la gestion du temps ou de la santé. - Cours de perfectionnement destinés aux cadres
Les compétences de direction aident la personne cadre elle-même, mais aussi ses collaborateurs et collaboratrices, à accomplir leurs tâches de manière efficiente, et à se préserver ainsi l'espace nécessaire pour leur vie de famille. Les séminaires offrent aux cadres de tous les niveaux la possibilité de développer ces compétences, et contribuent ainsi à améliorer l'équilibre entre le travail et la vie privée.
Vous trouverez des informations plus détaillées sur ces offres dans le programme actuel de cours. Pour des questions supplémentaires, deux services de consultation sont à votre disposition:
- Service de consultation pour le personnel
Vous pouvez vous adresser à ce service si vous rencontrez des difficultés sur votre lieu de travail, notamment aussi pour demander conseil sur la façon de gérer la double charge travail/famille. - Service de conseil aux cadres
Vous pouvez demander une consultation pour aborder des questions individuelles sur la façon de concilier votre charge de travail de dirigeant et votre vie de famille, ou pour obtenir des conseils sur la manière de répondre à des besoins particuliers de vos collaborateurs et collaboratrices en relation avec leur famille. Le service de conseil aux cadres offre des consultations de courte durée et, en cas de besoin, vous adresse à un coach externe.
Un portail offre aux parents, aux entreprises et aux communes de nombreuses informations utiles sur la façon de concilier vie familiale et vie professionnelle. Le canton employeur est également présent sur cette interface, où il présente ses propres informations: •Le canton employeur
Pour en savoir plus
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•Mémento Concilier travail et famille (PDF, 127 Ko, 2 pages)
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•Programme des cours centraux (PDF, 1.2 Mo, 117 pages)
Pour en savoir plus
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Les employés cantonaux qui font garder leur(s) enfant(s) dans des garderies privées non subventionnées peuvent déposer une demande de contribution aux frais auprès de l'Association "Places de crèche du canton de Berne".
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•Participation aux frais de garde (PDF, 15 Ko, 1 page)
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•Formulaire de demande (n'existe qu'en allemand) (PDF, 71 Ko, 1 page)
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•Statuts de l'Association Places de crèche du canton de Berne (PDF, 19 Ko, 6 pages)
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Attention: cette association ne dispose que d'un budget limité et enregistre les inscriptions qui lui parviennent dans une liste d'attente.
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Veuillez adresser vos questions par courriel à:
Informations supplémentaires
Contact
Office du personnel du canton de Berne
Egalité
Münstergasse 45
3011 Berne
Tél. 031 633 43 38
Fax 031 633 45 91
Contact par courriel
Formulaire de contact
Plan de situation (PDF, 192 Ko, 1 page)