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Classement / Descriptions des fonctions-types (DFT)

Classement des fonctions

Les quelque 20 000 postes de l'administration cantonale sont attribués, selon leur domaine d'activité, à l'une des plus de 500 fonctions. Ces fonctions et leur affectation à une classe de traitement sont fixées dans l'annexe I de l'ordonnance sur le personnel (PDF, 163 Ko, 16 pages) et décrites concrètement dans les directives de l'Office du personnel intitulées Descriptions des fonctions-types de l'ordonnance sur les traitements (DFT) (PDF, 530 Ko, 90 pages).

Modifications des DFT

Les modifications concernant des fonctions existantes ou la création de nouvelles fonctions sont examinées par la commission d'évaluation, composée de représentations de la Chancellerie d'Etat et de toutes les Directions, qui les soumet ensuite au Conseil-exécutif. Le Conseil-exécutif arrête une modification de l'annexe I de l'ordonnance sur le personnel.

Evaluation du travail

Chaque fonction a été affectée à une classe de traitement à l'aide d'un outil analytique d'évaluation du travail, l'„analyse simplifiée des emplois“. Cette méthode reconnue d'évaluation du travail prend en considération les critères suivants:

  • la formation et l'expérience,
  • les exigences et les charges intellectuelles,
  • les responsabilités, matérielles et inhérentes à la direction,
  • les exigences et les charges psychiques,
  • les exigences et les charges physiques,
  • la mise à contribution d'organes des sens, les conditions de travail spéciales.

Reclassement d'un poste

L'évolution normale d'un poste doit être traitée dans le cadre de la DFT existante. Dans le cas par exemple où un changement intervenu dans l'organisation transforme un poste d'état-major en une fonction hiérarchique, le service du personnel de l'unité administrative propose un reclassement du poste. Cette proposition est alors examinée par le service du personnel de la Direction concernée et par l'Office du personnel.

L'agent ou l'agente qui estime n'être pas placée dans la classe de traitement correcte, compte tenu des exigences et des charges de son poste, peut adresser par la voie de service une demande d'examen de son classement.


Informations supplémentaires

Vous trouverez ici les offres d’emploi du canton de Berne employeur.

Le canton de Berne est un employeur favorable à la famille

Contact

Office du personnel du canton de Berne

Münstergasse 45
3011 Berne

Tél. 031 633 43 36
Fax 031 633 43 48
Formulaire de contact

Vous pouvez nous joindre:
du lundi au vendredi
8h30 à 11h30
14h00 à 16h30

Pour prendre rendez-vous, veuillez nous contacter par téléphone.

Plan de situation (PDF, 192 Ko, 1 page)

 


Informations sur ce site Internet

http://www.fin.be.ch/fr/index/personal/anstellungsbedingungen/gehalt/EinreihungRichtpositionsumschreibungen