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Travail et famille

Le canton de Berne employeur veille depuis des années à ce que son personnel puisse concilier travail et famille. Il a instauré des conditions facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

Modèles d'horaire de travail souples, tout le monde y gagne!

Les agents cantonaux disposent de nombreuses possibilités pour organiser leur horaire de travail avec souplesse: l'horaire de travail annualisé, la possibilité de travailler à temps partiel ou à domicile, y compris au niveau des dirigeants. Le canton employeur profite lui aussi de ces solutions, en pouvant compter sur la motivation et l'investissement de ses agents.

Horaire de travail

Congés de maternité, de paternité et d'adoption

Un congé de maternité, payé, de 16 semaines est accordé aux agentes qui mettent au monde un enfant. Les mères et les pères ont en outre droit, avec l'accord de leur supérieur-e hiérarchique, à un congé non payé de six mois au maximum. 

Congé de maternité

Le canton employeur aide par ailleurs ses agents à concilier travail et famille en leur accordant un congé de paternité ou d'adoption de dix jours ouvrés, qu'ils peuvent prendre d'un seul bloc ou de manière échelonnée dans les six mois.  

Congé de paternité et congé d'adoption

Vous trouverez des informations utiles sur comment concilier travail et famille, sur la grossesse et sur l'allaitement dans les mémentos suivants:

Mémento Concilier travail et famille (PDF, 88 Ko, 2 pages)

Mémento Grossesse, maternité et travail: réponses aux questions que vous nous posez (PDF, 73 Ko, 2 pages)

Accueil extra-familial pour enfants

Les employés cantonaux qui placent leurs enfants dans une garderie privée non subventionnée peuvent déposer une demande de participation aux frais de garde auprès de l'association Places de crèche du canton de Berne

Si vous avez des questions, veuillez les adresser à: krippenplaetze@bluewin.ch 

Voici d'autres documents à ce sujet:


Informations supplémentaires

Vous trouverez ici les offres d’emploi du canton de Berne employeur.

Axes stratégiques, objectifs et mesures concrètes de la politique du personnel

 


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Informations sur ce site Internet

http://www.fin.be.ch/fin/fr/index/personal/anstellungsbedingungen/familieundberuf1.html