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Change- und Projektmanagement

"Ich beschäftige mich nicht mit dem, was getan worden ist. Mich interessiert, was getan werden muss." Marie Curie (1867 - 1934), pol.-frz. Chemikerin und Physikern

Komplexe und ausserordentliche Tätigkeiten in der Verwaltung des Kantons Bern nehmen stetig zu – das Tagesgeschäft wird erweitert mit Aufgaben, die wichtig und dringend sind.

Meist werden diese Geschäfte in Form eines Projektes abgewickelt. Ein Projekt weist folgende Merkmale auf:

  • einmalig
  • beschränkt in Bezug auf die Zeit (Anfangs- und Endtermin)
  • festgelegte Ziele werden verfolgt
  • ausserordentliche Ressourcen werden beansprucht
  • eindeutige Entscheide / Meilensteine
  • besondere Organisation
  • bringt eine Veränderung mit sich

 

Leitfaden Change- und Projektmanagement

Damit die Wahrscheinlichkeit für erfolgreiche Projekte und deren Umsetzung steigt, wurde ein Leitfaden Change- und Projektmanagement erarbeitet. Dieser Leitfaden enthält für den Kanton Bern spezifische Merkmale und soll zur Vereinheitlichung der Terminologie im Change- und Projektmanagement beitragen.

Der Leitfaden gliedert sich in zwei Teile:

Im ersten Teil finden Sie den Überblick, sozusagen das Pflichtprogramm von Veränderungsvorhaben und Projekten.

Der zweite Teil bietet ausführlichere Beschreibungen der einzelnen Projekt-Phasen mit konkreten Hinweisen und Tipps zu technischen und methodischen Abläufen.

Der Leitfaden richtet sich somit an Personen, die bereits Erfahrung mit Projekten haben, aber auch an all diejenigen, die zum ersten Mal ein Projekt leiten oder in einem Projekt mitarbeiten.

Hier finden Sie den Leitfaden zum Herunterladen:

Hinweis

Bitte beachten Sie auch das aktuelle Kursprogramm des Personalamtes, in welchem Seminare zum zum Thema Change- und Projektmanagement angeboten werden.


Weitere Informationen

Hier finden Sie offene Stellen beim Kanton Bern als Arbeitgeber.

Stossrichtungen, Ziele und Massnahmen der künftigen Personalpolitik

 


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Informationen über diesen Webauftritt

http://www.fin.be.ch/fin/de/index/personal/personalentwicklung/fuehrung/LeitfadenCPM.html