Die Betriebliche Gesundheitsförderung und die Prävention umfassen Massnahmen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz führen. Mit Bewegung, Ernährung, Gesprächen, Mediationen, Arbeitstechniken und weiteren Massnahmen können Belastungssituationen oder überraschende Veränderungen am Arbeitsplatz frühzeitig angegangen und Ressourcen aufgebaut werden. Ziel ist es, die Belastungen und Ressourcen in eine möglichst gute Balance zu bringen.