Das Eingliederungsmanagement kommt länger erkrankten oder schwer verunfallten Mitarbeitenden während ihres Genesungsprozesses zugute.

Mitarbeitende, Vorgesetzte und Personaldienste werden unterstützt, so dass eine Rückkehr in den Arbeitsprozess erfolgsversprechend durchgeführt und die Arbeitsfähigkeit der betroffenen Mitarbeitenden wenn möglich erhalten werden kann.